В администрации города обсудили способы решения проблем инвалидов

В администрации города прошло заседание рабочей группы по оказанию содействия в решении проблем инвалидов. В их числе, одной из самых актуальных, остаётся трудоустройство. В Омске сегодня проживает около 80 тысяч людей с ограниченными возможностями. Немало среди них омичей трудоспособного возраста, которые готовы быть полезными обществу, если для этого есть условия. Создаются ли они на муниципальных предприятиях и много ли в штатных списках инвалидов?


Рабочий день оператора автозаправочной станции первого пассажирского предприятия Светланы Чуговой не превышает четырёх часов. Её основная обязанность - оформление документов, связанных с расходом топлива на маршрутных автобусах. Омичка относится к категории людей с ограниченными физическими возможностями, впрочем, это нисколько не помешало найти любимую профессию на бирже труда. Таких сотрудников как Светлана в первом пассажирском предприятии 13 человек. Слесари, механики, кондукторы.

«Мы стараемся всячески помогать, во-первых, выясняем причину, почему. Может ему тяжело, может быть какие-то условия пересмотреть, в любом случае, с каждым мы занимаемся индивидуально, к каждому свой подход», - говорит менеджер по работе с персоналом пассажирского предприятия №1 Надежда Стадник.

Права инвалидов с 2009 года защищены федеральным законом. В этом году его положения на территории региона добавили специальной концепцией по трудоустройству. Под квотирование рабочих мест для инвалидов сегодня подпадает 25 муниципальных предприятий в сферах транспорта, образования, культуры и других. На них трудится почти 250 людей с ограниченными возможностями. Соблюдение их трудовых прав и в целом ситуацию по предоставлению работы инвалидам городская администрация держит на контроле. Регулярные встречи с руководством учреждений дают хорошую динамику: удалось добиться почти ста процентов выполнения квот.

«Очень важно практиковать именно индивидуальный подход, рассматривать именно потребности инвалида, его возможности и соответствие предлагаемой должности его состоянию здоровья», - считает директор департамента общественных отношений и социальной политики администрации г.Омска Радмила Мартынова.

Одно из главных требований - создание специальных рабочих мест для инвалидов. Ведь чтобы человек с ограничениями в здоровье имел не только обязанности, но и возможности для выполнения работы, зачастую требуется специальная мебель, техническое оснащение, осветительные приборы.