Дополнительные оплачиваемые выходные могут брать мамы и папы особенных детей

Семьи, в которых есть дети с инвалидностью, могут рассчитывать на дополнительные меры поддержки со стороны государства. Одна из таких мер социальной поддержки - дополнительные оплачиваемые выходные по уходу за ребенком с инвалидностью.

Минтруд разъясняет важный момент - 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце может использовать один из родителей, как мать, так и отец, а также опекун или попечитель ребенка с инвалидностью.

Брать дополнительные выходные может один из работающих родителей независимо от того, работает другой родитель или нет.

Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, то папа может взять 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.

Если оба родителя работают, то такие выходные дни можно поделить.

Например, мама взяла 3 выходных за месяц, а оставшийся 1 день в том же месяце может использовать папа.

Чтобы воспользоваться такими выходными, нужно написать заявление на работе. Каждый такой выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя).

Дополнительные выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз за календарный год, к примеру, для прохождения реабилитации ребенком. Оформляется такой единовременный «отпуск» по аналогии с обычным. То есть, для того, чтобы взять «накопленные» выходные, заявление необходимо подать заранее, не позднее чем за две недели, предварительно согласовав с работодателем график их получения.